تواجه أستراليا نقصًا حادًا في القوى العاملة في قطاعي الأمن والدفاع، مما يشكل أزمة حقيقية. أصبح تجنيد المزيد من الأفراد في قوات الدفاع الأسترالية (ADF) مسألة ملحة للأمن القومي.
في هذا السياق، تأتي تصريحات مثل تلك التي أدلى بها مؤخرًا مرشح ليبرالي، والتي تدعو إلى “استبعاد النساء من الوحدات القتالية” بهدف “إصلاح” الجيش، في أسوأ وقت ممكن. هذه المعتقدات ليست غير مفيدة فحسب، بل هي خطيرة.
بدون مشاركة المرأة في القوى العاملة للأمن القومي، وفي الأدوار القتالية، ستفشل أستراليا في تحقيق أهداف التجنيد، في وقت يشهد فيه العالم اضطرابات أمنية دولية بالغة.
لماذا يصعب جذب النساء إلى قوات الدفاع؟
نعلم أن النساء مهتمات ومنخرطات في الشؤون الدولية. فلماذا لا يرغبن في الانضمام إلى قوات الدفاع؟ باختصار، نحن لا نعرف، لكننا بحاجة ماسة إلى اكتشاف ذلك.
تشكل النساء 20.7% فقط من قوات الدفاع الأسترالية. مقارنة بعقد مضى، هذا تحسن، لكن هذا التحسن توقف. الرقم الأخير يمثل زيادة بنسبة 0.1% فقط مقارنة بأرقام عام 2021.
هذه مشكلة خطيرة. مشاكل التجنيد في أستراليا تهدد قدرتنا على:
- تنفيذ الدوريات البحرية.
- الدفاع ضد الهجمات السيبرانية.
- الحفاظ على جاهزية القوات.
دول ديمقراطية أخرى في جميع أنحاء العالم تكافح أيضًا لتحقيق أهداف التجنيد. على الرغم من البرامج الحكومية الطموحة متعددة السنوات التي تهدف إلى زيادة مشاركة المرأة في الأمن القومي، وآلاف الصفحات من التقارير والمراجعات حول هذه القضية، كانت النتائج محدودة وغير متسقة.
تركز معظم محاولات جذب المزيد من النساء على تحسين بيئة العمل. وتشمل الجهود:
- تحسين سياسات التوظيف والترقية.
- مبادرات لمعالجة التمييز الجنسي والتحرش الجنسي.
- التساؤل عما إذا كانت الهياكل الهرمية المتأصلة في وكالات الدفاع هي السبب.
من بين العديد من المراجعات والتدقيقات الحكومية التي تحلل هذه المسألة، ركزت الغالبية العظمى على حلول مكان العمل هذه. ولكن ماذا لو كانت المشكلة لا تكمن في مكان العمل، بل في المجتمع الأوسع؟ ماذا لو كان أحد العوامل التي تثبط النساء هو الفكرة القديمة القائلة بأن النساء لا ينتمين حقًا إلى الجيش على الإطلاق؟
المواقف المجتمعية مهمة
تم استبدال المرشح الليبرالي الذي أدلى بالتصريحات الأخيرة حول النساء في الأدوار القتالية. من الإيجابي أن نرى حزبه يقول إن هذه الآراء “لا تتفق مع موقف الحزب”. ومع ذلك، يشير الحادث إلى أن الشكوك لا تزال قائمة في بعض الأوساط حول استعداد النساء للخدمة وتولي الأدوار القتالية.
هناك نقص في الأبحاث حول سبب إحجام النساء الأستراليات عن الانضمام إلى قوات الدفاع الأسترالية. قد تكون بعض الأسباب مرتبطة بتصور أن قوات الدفاع الأسترالية لديها مشكلة في الاعتداء الجنسي أو التمييز الجنسي. ولكن المعايير الاجتماعية الجنسانية الأوسع مهمة أيضًا. عندما تسمع النساء تعليقات تعزز فكرة أن الأمن القومي هو مجال ذكوري في المقام الأول، فقد لا يرين ببساطة مستقبلًا لأنفسهن أو لبناتهن فيه.
وجدت دراسة أمريكية حديثة أن 60% من الفتيات المراهقات “لم يفكرن أبدًا في الانضمام إلى الجيش أو تخيلن أنفسهن في زي عسكري”. نظرة سريعة على السياسة الأمريكية توضح الوضع المحفوف بالمخاطر غالبًا للنساء العاملات بالفعل في الأمن القومي. هناك، في الأشهر الأخيرة، تحول النقاش إلى:
- انتقادات تتساءل عن وجود النساء في فريق الخدمة السرية لترامب.
- تغطية لتعليقات قديمة لوزير الدفاع بيت هيغسيث تعبر عن وجهة نظر مفادها أن النساء لا ينبغي أن يقاتلن.
- ادعاء ترامب بأن “من المنطقي” أن تحطم طائرة هليكوبتر بلاك هوك هذا العام كان سببه سياسات التنوع والمساواة والشمول.
- حملة ترامب الأوسع على مبادرات التنوع والشمول في الجيش وقراره بإقالة رئيس العمليات البحرية (الذي كان امرأة).
أمريكا ترامب ليست أستراليا، بالطبع. لكن رد الفعل العنيف الأخير ضد النساء في مجالات الأمن والدفاع الأمريكية يظهر مدى سرعة تراجع التقدم السابق. هل يمكن أن يكون لهذه المناقشات تأثير مخيف على النساء في أستراليا اللائي قد يفكرن في وظيفة في الجيش؟
هناك حاجة إلى مزيد من البحث للإجابة على هذا السؤال. ولكن من المحتمل أن يكون التشهير العلني بالنساء في هذه الأدوار يثني النساء عن السعي إليها على الإطلاق، وقد يعزز مواقف أولئك الذين يسعون إلى إبعاد النساء.
توسيع قاعدة المواهب
كان رد أستراليا على دعم التنوع في الجيش مختلطًا. في عام 2013، تصدر رئيس الجيش ديفيد موريسون عناوين الأخبار الدولية بخطاب قوي حول التنوع. لكن موريسون واجه انتقادات في أعقاب ذلك. دعت عرائض إلى استقالته وإدانته بعد أن تحدث عن المساواة بين الجنسين (وليس رعاية المحاربين القدامى) في حفل توزيع الجوائز. تم انتقاده لدعوته إلى لغة غير جنسانية في أماكن عمل الدفاع.
تقدم النساء مساهمات حيوية في التفكير النقدي والإبداعي واتخاذ القرارات في الأمن القومي. يمكن للنساء في الجيش القيام بوظائف لا يستطيع الرجال القيام بها. فكر، على سبيل المثال، في النساء اللائي خدمن في أفغانستان أو العراق، حيث سيكون من غير المقبول ثقافيًا لجندي ذكر التحدث والعمل مع النساء المحليات. هذه كانت أدوارًا تمكنت الجنديات من توليها.
إن إدراج النساء في الدفاع يزيد من قاعدة المواهب المتاحة، ويعالج القضايا الملحة المتعلقة بقدرة القوى العاملة في قوات الدفاع الأسترالية. يتطلب الأمن القومي الأسترالي أن تكون النساء جزءًا من جيشنا، بما في ذلك في الأدوار القتالية. بدونهن، ستفشل أهداف التجنيد. إنه ليس التنوع والمساواة والشمول: إنه الواقع.
من الأهمية بمكان لأمن أستراليا القومي أن نقاوم الاتجاه القادم من الولايات المتحدة. يجب أن نكتشف ما الذي يمنع النساء من الانضمام إلى قوات الدفاع لدينا ومعالجة هذه المشاكل بشكل عاجل.
